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Sobre Nós

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ANOS DE EXPERIÊNCIA

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Mon Larama Academy

As interações durante a formação ajudam a aprimorar a comunicação, empatia e colaboração, as habilidades e conhecimentos no ambiente de ensinoaprendizagem.

Valorizar os recursos humanos de Angola, fornecendo cursos de formação profissionalizante e de capacitação com elevada qualidade, contribuindo para o reforço e consolidação das suas habilidades profissionais, dotando de competências necessárias para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e de transformar a indústria, promovendo o seu desenvolvimento pessoal e profissional, através de conteúdos inovadores e orientados às necessidades da indústria petrolífera e afins..
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MISSÃO

Valorizar os recursos humanos de Angola, fornecendo cursos de formação profissionalizante e de capacitação com elevada qualidade, contribuindo para o reforço e consolidação das suas habilidades profissionais, dotando-os de competências necessárias para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e de transformar a indústria, promovendo o seu desenvolvimento pessoal e profissional, através de conteúdos inovadores e orientados às necessidades da indústria petrolífera e afins.

VISÃO

Ser reconhecida como referência em formação profissional, contribuindo para o sucesso e transformação de indivíduos e organizações, por meio de programas de excelência e que respondam às necessidades do mercado, nacional e internacional.

VALORES

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Credibilidade

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Integridade e Ética

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Excelência

Inovação

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Melhoria contínua

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Orientação para resultados

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Rigor

Sustentabilidade

OBJECTIVOS

Contribuir para a qualificação e desenvolvimento de competências dos recursos humanos em Angola.

Dotar os participantes de competências técnicas, interpessoais e/ou estratégicas capazes de melhorar o seu desempenho no exercício das suas funções;

Responder com qualidade técnica e pedagógica às necessidades formativas dos públicos-alvo para quem dirige a sua intervenção procurando a satisfação do cliente.

Formar os participantes com base no modelo de aprendizagem 70:20:10, tendo em consideração que o aprendizado corporativo acontece da seguinte forma: (verso da página).

Testemunhos

O que os educando dizem!

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Formadores

Nossos formadores

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Emanuel Leopoldo

Sobre

Mais de 35 anos de experiência em petróleo e gás, incluindo funções de liderança em empresas como Chevron, Angola LNG e ACREP.

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Roger Fonseca

Sobre

Engenheiro especializado em Recursos Naturais e Ambiente. Licenciado pela Universidade Independente de Angola.

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Tiago Carrazedo

Sobre

Licenciado em Gestão e Mestre em Finanças pelo ISCTE-IUL. É docente de Finanças no ISCTE-IUL desde 2010

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João Salgado Regra

Sobre

Com mais de 15 anos de experiência profissional em Banca de Investimento e Private Equity em instituições portuguesas e internacionais.

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